重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)于2020年6月9日随《重庆市2020年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告》发布考核招聘计划,现将有关具体事宜公告如下:

一、招聘计划

本次考核招聘工作人员1名。详见《重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)2020年上半年考核招聘工作人员岗位情况表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)下列人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

年龄计算截止时间为2020年5月31日,“40周岁以下”指未满41岁,即1979年6月1日及以后出生。

三、招聘程序和方式

重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)在市人力社保局、市经济信息委监督指导下,实施考核招聘工作。重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)纪检监察部门全程参与监督。

(一)报名

报名采取现场报名方式进行,不接受委托报名、电话报名、传真报名和网上报名。应聘者应持本人身份证、学历证、学位证、报名表(附件2)以及招聘岗位要求的职称、职业(执业)资格、获奖证书等原件和复印件各1份,近期1寸同底免冠照片2张,属机关事业单位正式在编工作人员的还须持《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3)等材料到现场报名

报名截止后,不得更改报名信息。

应聘人员只能选择市经济信息委所属事业单位本次考核招聘的一个岗位进行报名。

报名时间:2020年6月28至2020年6月29日9:00--12:00,14:00--17:00。

报名地址:重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)重庆市江北区建新北路三支路21号。

根据防疫工作需要,报考人员须佩戴口罩和接受体温检测,并出示健康证明或健康码。

(二)资格审查

资格审查由重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)负责,市经济信息委、市人力社保局负责监督、指导。资格审查严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

    报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考时提交学历(学位)证书,其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》进行。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)审核认定,可视为符合专业要求。

对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

(三)考核

考核工作由市经济信息委会同重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)组织实施。考生凭本人身份证、准考证参加考核。考核以结构化面试的形式进行,分值为100分,低于60分者不得进入体检环节。若报考人数较少,未形成竞争的,须由考核组三分之二以上人员表决通过。

考核成绩=结构化面试成绩

考核时间:2020年7月11日9:00开始。

未按规定时间到指定地点参加考核的,取消考核资格。

(四)加试笔试

若拟招聘岗位人数与报名人数比例超过1:5则加试笔试,笔试内容为与岗位相关的专业知识,按照笔试成绩高低以1:3的比例确定进入考核人选,若最后一名进入考核人选考试成绩出现并列时,则并列进入考核。笔试成绩不计入后续环节。笔试时间、地点电话通知,请通过资格审查的考生保持通讯畅通。

加试笔试时间:2020年7月4日9:00开始。

未按规定时间到指定地点参加笔试的,视为自动放弃。

(五)体检

体检由市经济信息委会同重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)组织实施。体检人选按照拟招聘岗位人数,根据考核成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当分数相同时,依次按学历、职称、获奖级别和名次高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经市经济信息委同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

(六)考察

体检合格者,由重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。

若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次进行递补。拟聘人员进入公示环节出现缺额的不再递补。

(七)公示

资格审查、考核、体检、考察均合格人员,按规定由重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)研究后确定为拟聘用人员。

拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在重庆人力资源和社会保障网、重庆市经济和信息化委员会和重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、工作单位、考核成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格、获奖情况等应公示事项。

(八)聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市人力社保局审批。

经审批同意聘用的人员,由重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或满考核不合格,解除聘用合同。

四、纪律要求

考核招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

考核招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

五、其他事项

   (一)本简章由重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)负责解释。

   (二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因应聘人员自身原因无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)现场报名联系人:舒老师,电话:023-67851082邮编:400020

(四)重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:595424494@qq.com(该邮箱不接收简历)。

附件:

1. 考核招聘岗位一览表

2. 考核招聘报名表

3. 机关事业单位工作人员诚信应聘承诺


 

附件1

重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)

2020年上半年考核招聘岗位情况表

 

岗位名称

岗位类别

及等级

招聘名额

招聘条件要求

备注

学历

(学位)

专业

年龄

工作经历

其他条件

环境咨询与分析

专技10级及以上

1

大学本科以上学历并取得相应学位

研究生:化学工程、化学工程与技术,环境技术;

本科:能源化学工程、化学工程与工艺、化学工程

40周岁以下

不限

具有高级工程师职称


 

附件2

重庆市能源利用监测中心

(重庆市节能技术服务中心)

2020年上半年考核招聘报名登记表

 

 姓名


性别


出生年月


1寸近期

免冠证件

彩色照片

籍贯


出生地


户口所在地


民族


参加工作时间


政治面貌


专业技术职务


健康情况


有何特长


原工作单位及职务


学历

学位

全日制教育


毕业院校

及专业


在职教育


毕业院校

及专业


家庭住址


联系电话


邮箱


身份证

号码


报考岗位


主要简历

(从高中开始,按时间顺序填写)

奖惩情况


家庭

主要

成员

及重

要社

会关

与本人

关系

出生

年月

政治

面貌

工作单位及职务




































本人承诺

    我已仔细阅读重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)2020年上半年考核招聘工作人员简章》和重庆市能源利用监测中心(重庆市节能技术服务中心)2020年上半年考核招聘岗位一览表》等相关内容,对照自身情况,符合报考条件。我郑重承诺如下:本人所填写(提供)的个人基本情况、学历(学位)、所学专业、工作经历、职称、获奖情况等各类报考信息均真实有效。如报名后在后续招考程序中发现不符合报考岗位的条件,后果由本人自行承担。

 

                                      本人签字:

 

                                                      年   月  日

备注














注:本表作为后续考察的依据,请按要求真实、准确、完整地填写。自行打印时,请选择双面打印。

 

附件3

 

机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

 

姓  名


毕业院校(专业)


学 历

(学位)


工作单位


职   称

(职务)


档  案

存放机构


身份证号


联系电话


近期工作(学习)经历

起止时间

工作单位

具体从事工作

备注

      月—        




      月—        




     月—        




本 人

承 诺

 

本人系单位正式在编在岗工作人员,20XX年X月入职在编,现应聘重庆市2020年上半年公开招(选)聘市属事业单位岗位,将按照招聘公告规定严格执行流程要求。现承诺如下:

(一)未处于试用期和最低服务期限内;(二)已认真阅读并理解本次招聘公告(简章),对所提供应聘材料真实有效性负责,愿意承担因不实带来的负面后果。

                                              签字:

年   月    日

有 权

管 理

单 位

意 见

该同志未处于最低服务期限内,我单位将配合做好拟聘用考察、人事档案审查及其他相关手续办理

 

负责人签字:

 

单位盖章:

                       年   月    日                                                  

备 注